Wygląd w biznesie naprawdę bardzo się liczy

Zaczynając pracę w nowym zawodzie czy w nowej firmie, często otrzymujemy szczegółowe informacje co do tego, w jaki sposób powinniśmy wyglądać. Osobne zalecenia otrzymują kobiety, a osobne mężczyźni, najogólniej można jednak powiedzieć, że strój powinien być schludny, elegancki, nie powinien być natomiast szokujący, ani nie powinien odsłaniać zbyt wiele. Przede wszystkim chodzi o to, aby stanowił dobre tło, być może nawet przypominał pewien uniform, ale też, aby podświadomie wywierał odpowiednie wrażenie na rozmówcy. Rola wyglądu w biznesie jest ogromna, gdyż pozwala on stwarzać nam wrażenie profesjonalizmu, ukazuje nas jako osobę kompetentną, doświadczoną, a także- co bardzo ważne, jeśli nie najważniejsze- zaufaną, z którą chce się podjąć współpracę.

O jakie aspekty naszego wyglądu powinniśmy zadbać?

Ważną rzeczą jest to, jakie ubrania zakładamy. Powinniśmy kierować się stylem biznesowej elegancji, a jeśli dress code nam na to pozwala- możemy pozwolić sobie czasem na ubrania typu casual, ale również warto pamiętać o tym, aby były eleganckie i stonowane. Odpowiednimi kolorami będą szarości, granaty, czerń oraz biel. Panie powinny zadbać o odpowiedni makijaż, który nie jest też zbyt mocny i rzucający się w oczy.

Nie bez znaczenia jest też wygląd naszych włosów. Jest to bowiem taki aspekt wyglądu, który zwraca na siebie uwagę- warto więc zadbać o to, aby dobrze się one prezentowały. Mowa tutaj o schludnej fryzurze, ale też samej kondycji włosów. Jeśli więc mamy z nimi jakieś problemy- cierpimy od jakiegoś czasu na nadmierne wypadanie włosów lub też mamy łupież czy inne problemy pielęgnacyjne- najlepiej od razu podjąć kroki, które pozwolą nam skutecznie pozbyć się problemu. W takim przypadku zdecydowanie najlepszym rozwiązaniem jest udanie się do trychologa – specjalisty od włosów oraz skóry głowy. Zaproponuje nam on kurację, która będzie poprzedzona dokładną analizą naszego problemu- zarówno analizą stanu skóry naszej głowy jak i tego, co powiemy o naszym stylu życia podczas konsultacji.

Dodaj komentarz